Chargé/ chargée de mission développement durable et environnement (H/F)

La ville de Sautron, commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques, urbanisme, patrimoine et environnement, un(e) chargé(e) de mission développement durable et environnement à temps complet.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant.

Missions principales :
1/Animer la mise en ?uvre des politiques liées au développement durable du S2D2030:
- Animer la mise en ?uvre du S2D2030 en lien avec les agents concernés, élus partenaire et riverain/suivre
l'avancement des actions et en proposer des bilans réguliers.
- Piloter la mise en ?uvre des politiques publiques en matière de développement durable et animer des groupes
de travail thématiques avec les élus et les habitants.
- Animer la commission Développement durable et Environnement et restituer l'avancement des actions du S2D
aux conseillers municipaux.
- Assurer le relais des politiques communales auprès de Nantes Métropole en matière de développement durable
et d'environnement.
- Assurer une veille technique, juridique et réglementaire
2 / Piloter les projets en matière de développement durable en lien avec les écoles, associations et habitants:

- Etre le relais des associations et des écoles dans la mise en place de projets liés au développement durable et
d'environnement.
- Etre le relais des habitants dans la mise en place de projets (budget participatif, Ma rue en Fleurs.).
- Organiser et animer les projets évènementiels ou tous types d'interventions publiques en lien avec le
développement durable.
- Promouvoir les sites naturels de la commune
- Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet
- Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation

3/Assurer la mise en ?uvre et le suivi des politiques de développement durable:
- Piloter le projet de valorisation et de restauration écologique de la Vallée du Cens.
- Assurer le suivi et la valorisation des projets du type Eco - pâturage, ruche.)
- Apporter une expertise développement durable et la mettre en ?uvre
- Travail en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé / piloter et relever les anomalies sur les consommations des fluides.
- Relever recenser (Registre de suivi des populations) proposer et mettre en place les dispositifs planifiés de lutte contre la présence des nuisibles (ESOD)
- Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions liées au développement durable / Monter et synthétiser les demandes de subventions pour le compte de la commune
- Recherche d'information foncière, juridique et documentaire en lien avec les projets
- Réalisation de documents de présentation, de synthèse et de communication
- Gestion du budget Développement Durable
- Etre le relais de la politique publique en matière de développement durable en lien avec le service communication (article dans le magazine, relais sur les réseaux sociaux.)
- Apporter un support technique aux autres services dans la mise en place des projets (Projet Alimentation Durable, Fête du Printemps.)

Compétences/connaissances obligatoires :
- Compétences techniques et règlementaires en matière d'environnement et de développement durable.
- Compétence en gestion et pilotage de projet
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (compétences communales.)
- Maîtrise des outils du traitement de texte et agilité à manier les outils numériques
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Animation de groupe sur les thèmes du développement durable.
- Connaissance souhaitées des outils SIG et de cartographie
- Capacité à travailler en autonomie, animation de réunions
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et être force de proposition

Organisation du temps de travail : Cycle à 38h/semaine avec 18 jours de RTT + 1 jour de télétravail.
Plage horaire : 08h30-12h30/13h30-17h30.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2254.55 Euros sur 12.0 mois