Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

Nous recherchons un Chargé de Location (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Location, vous serez responsable de la gestion des locations immobilières et de la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service client exceptionnel et une gestion efficace des propriétés.

Résumé du poste :
En tant que Chargé de Location, vous serez responsable de la gestion d'un parc immobilier de 350 locataires habitation et commerces de la relation client et des tâches administratives liées à la location. Vous devrez également négocier les contrats de location et assurer le suivi des documents.

Responsabilités :
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des locataires
- Manipuler les outils informatiques pour dresser les états et pour les envoyer aux propriétaires. Vous manipulez avec aisance les logiciels de gestion type ALTAIX

- Rédiger les contrats de location habitation et gérer les renouvellements des baux commerciaux, assurer le quittancement, le recouvrement des loyers, les relances impayées des locataires, les régularisations des charges, révision des loyers
- Effectuer des visites des Biens avec les clients potentiels. réaliser les états des lieux d'entrée/sortie, suivre les relocations
- Négocier les conditions de location avec les locataires
- Maintenir une base de données précise des propriétés disponibles
- Préparer et vérifier les documents liés à la location
- Coordonner les réparations et l'entretien nécessaires dans les propriétés louées et déclarer les sinistres aux assureurs

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Recouvrement des loyers et charges - Exigé
• Réaliser un état des lieux - Exigé
• Établir un bail immobilier - Exigé
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois