Chargé / Chargée de communication (H/F)

Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'une responsable communication, d'un community manager/photographe, d'un vidéaste et d'un graphiste.

Le/la chargé(e) de communication a pour mission de promouvoir l'ensemble de l'offre touristique de Méribel pour les deux saisons estivales et hivernales, notamment :

1 - Soutien à la stratégie des relations presse en collaboration étroite avec la responsable communication sur les 4 marchés principaux : France, Royaume-Uni, Belgique et Pays-Bas ainsi que des marchés secondaires (45%)
- Soutien à la définition de la stratégie de relations presse et influence
- Aide la réalisation des dossiers de presse biannuels sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes
- Soutien à la rédaction des communiqués de presse sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes
- Réalisation des programmes d'accueils des journalistes/bloggeurs
- Accompagnement des journalistes/blogueurs lors de leur séjour
- Déplacements à prévoir en Europe lors des temps forts de promotion (jusqu'à 4 fois par an)

2 - Réalisation des éditions hiver et été de l'office de tourisme (35%)
- Être force de proposition pour améliorer les éditions touristiques
- Réalisation ou mise à jour des éditions de renseignement clients : plan des villages, randonnée, VTT, .
- Réalisation du programme des temps forts des animations & événements de la station, les Coup de C?ur, support bilingue (français / anglais) automatisé réalisé tous les 15jours durant les saisons hiver et été via l'interface APIDAE et l'outil digital EDIT YOURSELF.
- Réalisation des bilans de fin de saison et évolutions à prévoir

3 - Autres missions (20%)
- Gestion des produits dérivés de Méribel
- Sourcing des idées et fournisseurs pour les produits dérivés (goodies) de Méribel -
Création du design en partenariat avec notre graphiste
- Gestion des commandes des socio-professionnels
- Gestion budgétaire et suivi annuel
- Communication interne
- Réalisation du support de communication interne mensuel pour recenser les réalisations de l'équipe communication
- Réalisation des supports de communication internes afin de promouvoir l'offre touristique ou événementielle
- Partenariats de la marque Méribel
- Aide à la gestion des marques partenaires de la destination : Salomon et Vicomte A avec mise en ?uvre des actions de collaborations
- Gestion des commandes annuelles

Profil & Formation :
- Formation de niveau BAC +3 minimum
- Expérience réussie dans l'une des deux missions principales de minimum 2 ans (alternances et stages compris)
- Anglais courant exigé
- Fortes compétences rédactionnelles en français et en anglais
- Passion pour les sports et territoires outdoor
- Bon niveau de ski apprécié
- Permis B (afin de faciliter la vie en station, un véhicule pour les déplacements personnels est fortement recommandé car le réseau de navettes gratuites ne circule pas pendant les périodes d'intersaison)

Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Esprit de synthèse et rigueur
- Autonomie et polyvalence
- Travail dans l'urgence
- Gestion des priorités
- Travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Culture et compétences web

Conditions d'embauche :
- Poste basé à l'Office de tourisme de Méribel Centre, avec un accès direct aux pistes de ski
- Contrat de 37 heures : 12,5 jours de RTT par an
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
- Rémunération entre 25 000 et 26 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.1)
- Tickets restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise)
- Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
- Possibilité de logement à loyer avantageux pendant les premiers mois de la prise de poste

Horaires : 37H Travail en journée

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12 mois