Rechercher

237 545 offres d'emploi actuellement sur le site

Recherche avancée »

« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (H/F), Mayenne (53), 53230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173JFDY
 
L'offre d'emploi de Chargé / Chargée de communication (H/F), Mayenne (53), 53230 sélectionnée n'est plus disponible.

Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.

Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com, déposez votre CV dès maintenant.

 

Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste
 
À propos de l'entreprise :

La société SECMAIR, spécialisée dans la production, la commercialisation et l'entretien de matériels d'entretien des routes depuis plus de 40 ans, dispose d'une renommée internationale sur son marché. Basée à Cossé-le-Vivien (53) et composée de 150 salariés environ, SECMAIR réalise un CA de 30 M? dont 50% à l'export.
Forte de son expertise, de sa capacité à innover et de son engagement envers l'innovation, SECMAIR s'engage à fournir des solutions de qualité pour améliorer l'efficacité et la durabilité des infrastructures routières.

Description du poste :

Nous recherchons un.e alternant.e motivé.e pour rejoindre notre service communication/marketing pendant une durée de 1 à 2 ans (soit pendant la 3e année de licence professionnelle ou de bachelor, soit pendant les deux années de ton master).
Sous la supervision de notre responsable marketing, tu auras principalement la charge de la partie opérationnelle de la communication externe de l'entreprise.

Responsabilités :

Durant l'alternance, tes principales missions et responsabilités seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en ?uvre de la stratégie de communication externe.
- Contribuer à la définition un plan de communication cohérent en accord avec la stratégie de l'entreprise.
- Rédiger et diffuser des contenus cohérents et adaptés aux différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, etc.) à partir d'explications ou de briefing.
- Respecter et appliquer une charte graphique de groupe dans tous les supports de communication.

Profil recherché :

Tu es la personne qui nous recherchons si : tu es étudiant.e en 3e, 4e ou 5e année de Communication, Graphisme ou Marketing.
Tu es doté.e d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une capacité à créer des contenus percutants.
Durant ton cursus, tu as acquis une maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux ; notamment Canva, la Suite Adobe, Indesign, Illustrator ; etc.
Tu fais preuve de dynamise, d'une bonne autonomie, d'une curiosité envers de nouvelles méthodes et processus et tu aimes travailler en équipe. Enfin, si tu as un goût prononcé pour la photo et/ou pour la vidéo, c'est un plus !

Informations complémentaires :

Pour finir, nous serons heureux de te recevoir dans ces conditions :
- Durée de l'alternance : 1 à 2 ans
- Lieu : Siège social de SECMAIR (Rue des Auguste et Louis Lumière, 53230, Cossé-le-Vivien)
- Date de début : rentrée scolaire 2024

Rejoins notre équipe et contribue au rayonnement de SECMAIR à travers une communication externe efficace et professionnelle. Envoie ton CV et lettre de motivation à recrutement-secmair@secmair.fayat.com.

Secmair est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre effectif.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Maitrise de la Suite Adobe - Souhaité
  • Maitrise du la solution Canva - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération selon âge
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
X
 

Envoyer à un ami

Email expéditeur
Nom expéditeur
Prénom expéditeur
Email destinataire
 
 
 
 
 
 
 
X
 
 
 
X
Votre e-mail ou votre mot de passe est incorrect
Merci de réessayer
Pas encore de compte ?
Cliquez ici
 
 
X
 
 
X
Merci de saisir correctement les champs suivants :
 
 
X
ici le player
 
 
X
 

Votre email
Votre date de naissance