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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173ZKYQ
 
 

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Description du poste
 
CITYELEC recherche un (e) chargé (e) d'affaires en électricité H/F en CDI pour un poste couvrant le secteur de l'Ile de France.
La société SARL CITYELEC recherche un (e) chargé (e) d'affaires (h/f) spécialisé(e) dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, qui réalisera le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions) et qui prendra en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
COMPÉTENCES :
-Analyse des besoins du client.
-Connaissance et constitution d'appels d'offres.
- Analyse et répondre aux appels d'offres.
-Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels.
-Suivi et coordination des opérations.
- Négocier et assister les clients.
- Coordination des études techniques et des études de prix.
-Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels.
-Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production.
COMPÉTENCES TRANSVERSES :
-Exploitation des outils informatiques et numériques.
-Utilisation des outils de communication.
-S'adapter aux évolutions des réglementations.
-Conduite de la gestion d'un projet
Profil recherché :
Dynamique, consciencieux (se) et autonome, vous êtes capable de travailler seul (e) et en équipe.
Vous êtes diplômé (e) dans le domaine et disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 39 heures par semaine
Rémunération 3800 ? brut/mois.
Avantages :
Véhicule de service
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Formation:
Bac +2 Bts en électro technique

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP- - Souhaité
  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Efficacité énergétique - Souhaité
  • Energie renouvelable - Souhaité
  • Gestion de projet - Souhaité
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
  • Conclure une transaction - Souhaité
  • Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Souhaité
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
  • Créer une documentation technique - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
  • Préparer le dossier de fabrication - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Réaliser un suivi commercial - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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