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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CESF (H/F), Val-de-Marne (94), 94310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174XZVK
 
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CESF (H/F)

Description du poste
 
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association un CESF H/F pour intervenir en CDD situé à Orly (94)
Description du poste :
L'objet principal de ce poste est d'accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel et professionnel, et de contribuer, en étroite collaboration avec la Responsable de pôle Sud Est parisien, à la définition et à la mise en ?uvre du dispositif de gestion locative propre à l'association.
Vous serez basé principalement au sein de la résidence d'Orly, mais dans le cadre de la gestion du pôle Sud Est parisien, vous pourrez intervenir également sur les résidences du pôle (Paris, Montreuil, Ivry et Créteil) et vous aurez pour mission :
Missions principales d'accompagnement
Mise en ?uvre du projet social de la résidence :
- Réception et analyse des dossiers de candidature
- Entretien de préadmission pour analyse des candidatures
- Gestion des relations partenaires en lien avec le responsable de pôle et/ou le responsable de résidence
- Appui à la préparation des Comités de Pilotage et valorisation des missions d'accompagnement sur la résidence (reporting, préparation des dossiers, etc.)
- Participation à la conception, la préparation et l'animation des temps collectifs et/ou pédagogiques à destination des résidents
Accompagnement du résident dans le cadre du référentiel métier :
- Accompagner les résidents à l'ouverture de leurs droits : APL, garantie, mobilité, .
- Accompagner le relogement des résidents dans les 2 ans, adapté à leur situation et leurs projets professionnel et personnel
- Aider les résidents à lever les freins au relogement, directement ou via l'orientation vers le partenaire adapté : accès aux droits, emploi, formation, relations familiales, santé, gestion du budget. et les soutenir dans leurs difficultés le cas échéant
- Préparer les résidents au logement pérenne et développer leur autonomie dans les démarches : appui au repérage des structures et lieux-ressources, sensibilisation sur un certain nombre de thématiques (droits et devoirs du locataire, appropriation et occupation du logement)
- Favoriser la qualité de vie des résidents : connaissance de l'environnement, mobilité, tranquillité, alimentation, lien social et lutte contre l'isolement.

Missions diverses de gestion locative
Plus généralement, vous participez, avec la responsable de pôle et son adjoint, à la bonne marche de l'association.
Admission et sortie du résident :
- Etats des lieux d'entrée et de sortie
- Création des dossiers résidents
Aide au suivi de la gestion locative :
- Suivi et gestion des impayés, participations aux commissions mensuelles
- Suivi de la vacance et des envois de candidatures par les contingents
- Suivi de la rotation
Tâches diverses de gestion :
- Accueil de la résidence
- Enregistrement des réclamations et demandes d'intervention
Profil :
Compétences recherchées :
- Travailleur social diplômé, DE CESF requis
- Expérience de 3 à 5 ans
- Connaissance des problématiques liées au logement
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
Exigences du poste :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Grande rigueur d'organisation du travail
- Grande disponibilité
- Polyvalence et capacité d'adaptation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000 Euros à 28000 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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