[CDI] Technicien·ne électronique industrialisation et méthodes (H/F)

Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie. 

Forte de 160 collaborateurs à Seyssinet-Pariset, elle connait une forte croissance à l’international (6 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export. 
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salariés tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.
 
[CONTEXTE] - Parce que Francis continue à construire notre service industrialisation / support à la production, nous recherchons une
·e technicien
·ne.

Missions ????? :
* Réaliser des tests et des essais sur les systèmes électroniques, afin de s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur fiabilité
* Participer à la réalisation et au déploiement de moyens de test (banc, procédures), en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur
* Participer à la mise en place de la production en série de systèmes électroniques, en veillant à leur industrialisation
* Fournir un support technique aux clients internes (Production) et externes (sous-traitants) sur les produits électroniques. Cela peut inclure l'identification et la résolution des problèmes techniques, la fourniture de conseils sur les processus de fabrication et l'assistance dans l'utilisation des équipements et des outils
* Prendre part ou effectuer la validation de composants électroniques dans les situations de pénurie, d’obsolescence ou d’évolutions techniques
* Rédiger ou contribuer à l’élaboration de plans de test des nouveaux produits ou à la révision des plans existants
* Rédiger les comptes rendus de vérification ou d’analyse de défaut
* Etre force de proposition pour améliorer la qualité et la rentabilité (tests/relevés, calibration), c’est-à-dire identifier les tendances, les problèmes potentiels et les opportunités d'amélioration
* Participer à la formation des opérateurs de production (internes, externes) sur les procédures de fabrication, test, réglages sur toutes les gammes de produits Biologic
* Former et accompagner les techniciens de production et du SAV, en leur transmettant les bonnes pratiques et en les aidant à résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la chaîne de production de manière théorique et pratique

 
Parcours ?:
* Bac+2 en électronique souhaité
* OU expérience significative en électronique

Les compétences essentielles ? :
* Connaissances en électronique analogique et numérique
* Savoir rédiger et réaliser des procédures de vérification
* Savoir optimiser les processus en cours
* Accompagner le changement

Les plus ? :
* Langages de programmation C et Python


Savoir-être attendus ? :
Posture solution - Vous êtes force de proposition
Pédagogue - Vous aimez former et informer
Adaptabilité - Vous aimez les défis (comme participer à la construction d'un nouveau service avec votre manager et vos collègues ?)

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose ? :
* CDI - Période d'essai de 3 mois renouvelable 1 mois
* Rémunération à partir de 25 K€ bruts annuels (selon expérience / profil)
* 35h00 par semaine du Lundi au Vendredi
* Horaires de journée ? ; Plages fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires variables pour arriver aux 35h en toute autonomie
* Prime d'intéressement, Prime de participation
* En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Tickets Restaurants, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui sont entrain de s'agrandir ??... Et nous sommes handi-accueillants !
* Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun ?


Infos sur le processus de recrutement ? :
* 1 échange téléphonique de 30min max avec Johanna JOANNIN
* 1 entretien sur site de 1h30 environ avec Francis, directeur industrialisation, et Johanna
* 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi ?)


Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer ?