CARTOGRAPHE RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en cartographie, topographie et détection de réseaux, un TECHNICIEN SIG-DAO (H/F).

VOS MISSIONS :
- Effectuer la mise à jour cartographique des bases de données;
- Effectuer le report des réseaux électriques sur grande et/ou moyenne échelle,
- Interagir avec les techniciens de terrain ;
- Effectuer les contrôles qualité ;
- Renseigner les tableaux de suivi ;
- Echanger avec le client.

PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste.
- Vous avez des connaissances sur réseaux électriques.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels Enedis (ex: Atlas, Microstation, Microstation)
- Vous maîtriser les bases de données.
- Vous maitrisez le pack office

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste à pourvoir 100% en télétravail (possibilité de présentiel si vous habitez proche des sites : Toulouse, Mont de Marsan, Clermont-Ferrand, Cergy, Rennes).
- Salaire: à définir selon profil et expérience (1800 à 2000? brut)
- Avantages : Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de statistiques - Souhaité
• Procédures d'appels d'offres - Souhaité
• Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques - Souhaité
• Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats - Souhaité
• Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois