Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

Conditions de travail :
-Rémunération : entre 1500 et 2100 euros net selon expérience et qualification
-Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 100% + prime intéressement
-Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vos missions seront les suivantes :
- Activités techniques en carrosserie : remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments/réalisation des travaux de sellerie nécessaires/remise en forme d'éléments de carrosserie/contrôle des déformations d'un véhicule/intervention sur les éléments de structure/dépose-repose ou remplacements d'organes mécanique; éléments d'habillage, organes électriques ou électroniques selon la réglementation en vigueur.
- Organisation de l'intervention :planification de l'intervention/utilisation de la documentation technique/agencement et entretien du poste de travail/application des procédures qualité en vigueur de l'entreprise
- Gestion de l'intervention : Etablissement de tout document d'atelier utile/ appui technique aux salarié(e)s de l'atelier/tutorat des alternant(e)s.
- Peinture: protection des traitements de surfaces/masticage/ponçage/marouflage/apprêtage/réfection d'éléments composites/réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer/réalisation de la teinte/application des sous-couches et couches de finition/gestion du stock des produits peinture/mise à jour et classement de la documentation technique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Souhaité
• Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros à 2300 Euros sur 12 mois