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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F), Loire (42), 42320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MGYH
 
L'offre d'emploi de Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F), Loire (42), 42320 sélectionnée n'est plus disponible.

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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons un carrossier tôlier peintre automobile confirmé avec plusieurs années d'expériences.

Une recherchons une personne rigoureuse, sérieuse, dynamique et organisée.

Description du poste :
Vous assurerez la remise en état carrosserie des véhicules (contrôle des déformations, remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, dépose et pose d'organes mécaniques...) dans le respect des règles et normes en vigueur.
Vous réaliserez les activités peinture : protection et traitement de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage des éléments.

Profil :
De formation initiale BEP - CAP - BAC PRO, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la carrosserie automobile.

Temps de travail : 39 heures/semaine.
Congés annuels libres, pas de fermeture annuelle.

Rémunération : en fonction des qualifications + prime de productivité, prime de présence à voir en détail lors de l'entretien.

Poste à pourvoir immédiatement.

Description de l'entreprise :
Affaire familiale crée en 1978, actuellement deuxième génération. Vente de véhicules neufs et d'occasion. Réparations automobiles multimarque mécanique, carrosserie, dépannage et divers services liés à l'automobile.

Notre effectif : 15 personnes.

Nous disposons d'un local construit en 2002 situé à 15 minutes de Saint-Étienne et 30 minutes de Lyon en bordure de l'A47, 400 m2 de hall/bureau et 900 m2 d'atelier chauffé.

A disposition des salariés : douche, vestiaire, toilettes réservés à l'atelier, fontaine à eau, vêtements de travail (pantalon et veste), chaussures de sécurité, protections individuelles.

Équipement garage : une cabine ECAMAT, une aire de préparation 2 places ECAMAT avec ponceuse satellite SACATEC, un laboratoire de peinture IXELL, une pointeuse GYS, un tire-clou GYS, 3 chariots porte pièces, un marbre, 3 ponts 2 colonnes 3 tonnes, 2 ponts 2 colonnes utilitaires 4 tonnes, un pont ciseau compact, un pont 2 colonnes avec pont auxiliaire et plateaux pour géométrie, un banc de géométrie SNAP ON, une machine pneumatique avec bras d'assistance, une équilibreuse , un nettoyeur haute pression, aire de lavage abritée, chauffage à air pulsé, fontaine de nettoyage bio, desservantes atelier, divers outils de levage, des racks de rangements pièces, distributeurs huiles pneumatiques avec enrouleurs muraux, un poste informatique atelier avec outil de documentation (commande pièces, documentations technique, schémas, etc...), une station climatisation,2 outils diag. ,caméra et divers outils de contrôle moteur. Un rouleau de nettoyage automatique Wash tec, une dépanneuse VL, 16 véhicules de prêt.

Nous contacter par mail ou téléphone. Nous envoyer CV, diplômes et lettre de motivation.

Téléphone : 04 77 73 75 39

Rémunération : à partir de 24 000,00? par an

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes semestrielles

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Souhaité
  • Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois Selon profil
 
 
 
 
 
 
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