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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carrossier(ère) Peintre (H/F), Moselle (57), 57400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174JLLC
 
 

Carrossier(ère) Peintre (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons, pour une PME familiale spécialisée dans la vente et la réparation automobile, un(e) carrossier(ère) peintre H/F sur le secteur de Sarrebourg.

Vos principales missions seront les suivantes :

Evaluer les dégâts
Démonter ou remplacer les éléments endommagés
Procéder à des opérations de débosselage, planage, masticage et ponçage
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 000 euros/mois + prime de bonification et d'assiduité

Quel profil recherchons nous ?

De formation CAP/BEP carrossier(ère) peintre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez un sens de l'observation mais vous êtes également manuel(le) et minutieux(se).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Fixer des éléments de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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