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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carrossier confirmé H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173VPZH
 
 

Carrossier confirmé H/F (H/F)

Description du poste
 
Vos missions :
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.) ;
- Réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.) ;
- Remettre en forme les éléments de carrosserie ;
- Remplacer ou réparer tout vitrage ;
- Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure (marbre) ;
- Maintenir ses outils, son emplacement de travail, les parties communes de l'atelier carrosserie ainsi que l'espace environnement propres et rangés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience et avantages divers.
En Intérim :
10% de fin de mission et 10% de congés payés ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Aides et services dédiés (CE, Mutuelle,...).

Titulaire d'un CAP Carrosserie ;
Expérience minimum de 3 ans réussie ;
Profil : Connaissances en carrosserie confirmées, maîtrise des outils, analyse, réflexion et observation ;
Très bon esprit d'équipe.

Ce poste vous correspond ?! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Souhaité
  • Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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