Carreleur / Carreleuse (H/F)

Sous l'autorité du Chef de chantier, en tant que Carreleur(se), vous interviendrez lors des travaux de finition, de décoration ou d'aménagement pour poser, rénover ou remplacer un carrelage.

Sur nos chantiers en Ile de France, vos principales responsabilités seront :

- Revêtir les sols, les escaliers et les murs de carreaux

- Couler des chapes pour éviter les infiltrations d'eau

- Poser des sous-couches isolantes phonique et thermiques



Les tâches qui vont vous être confiées sont les suivantes :

- Mesurer le local

- Préparer ou réparer la surface de pose

- Découper ou scier des carreaux

- Poser des carreaux sur une surface de pose fraîchement préparée

- Parachever le travail (placement des plinthes, jointoiement, isolation, égalisation des joints et nettoyage de l'ensemble)

- Poser des carreaux sur une surface de pose durcie (pose de colle et placement des carreaux)

- Poser du carrelage mural

- Découper les matériaux de revêtements et de finition, les poser et réaliser les jointures

- Carreler des terrasses

- Appliquer des techniques de dessin décoratif (mosaïque, granito)

- Enlever le revêtement existant



Ce poste est à pourvoir en CDI, immédiatement !



De formation minimum de type CAP/BEP/Bac pro Carreleur - Mosaïque, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur ce poste alternance comprise.



De profil rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et force de proposition, vous savez vous adapter et avez le sens du travail en équipe.



Vous vous reconnaissez au travers de ce profil ?

Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe de J&P FACILITIES !

Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et avec de véritables valeurs !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de collage - Exigé
• Techniques de pose de carreaux - Exigé
• Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
• Poser des carreaux sur un support - Exigé
• Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois