Description du poste
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour plusieurs de ses adhérents des Maçons VRD et des Canalisateurs (H/F), dans le cadre d'une POEC suivi d'un contrat de Professionnalisation d'une durée de 12 mois sur le secteur de la Drôme Ardèche et l'Isère.
Poste à pourvoir : Mi AOUT 2024 (après les 3 mois de formation)
UNE FORMATION INITIALE DE 3 MOIS SERA EFFECTUEE EN AMONT DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ET DEMARRRERA MI JUIN 2024
Nos adhérents sont des PME ou des groupes spécialisées dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP et de canalisations secs et humides pour des clients privés ou publics.
Les deux futurs métiers visés consistent à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes :
- réalisation de canalisations en réseaux secs et humides
- pose de bordures,
- pose de pavages,
- pose de dallages,
- maçonnerie TP
(Cette liste est non exhaustive)
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (stage ou contrat) mais les débutants sont acceptés.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et porteur, au sein d'entreprise au sens du collectif et du développement.
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, vous avez une bonne condition physique et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération règlementée