Cadre Technicien Administratif, Gestion et Comptabilité H/F (H/F)

Missions :
- assurer la comptabilité de l'association et la gestion de la paie ainsi que les relations avec les organismes sociaux
- élaboration des BP et CA
- participer à la Gestion administrative, financière et des ressources humaines de l'association, à la gestion des contrats et du suivi des dossiers du Personnel
- administrer et contrôler les frais professionnels de l'équipe
- gérer les plannings et la gestion de l'agenda (réunions, déplacements ) du service
- exercer les tâches d'organisation (congés, récupérations, planning d'activités )
- alimenter les tableaux de bord d'ordre administratif, financier et des ressources humaines
- garantir la cohésion d'équipe et son travail sur le terrain en l'absence de la Direction
- assurer l'accueil physique et téléphoniques des interlocuteurs internes (personnel) et externe (public et partenaires)

Expérience exigée dans le secteur associatif (CCN66). Connaissance du logiciel EIG serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Exigé
• Réaliser un suivi de la masse salariale - Exigé
• Suivre le système d'informations de gestion - Souhaité
• comptabilité générale - Exigé
• Procédure Budgétaire - Exigé
• réaliser des opérations comptables - Exigé
• Déclaration sociale nominative - Exigé
• établir un contrat de travail - Exigé
• élaborer suivre et piloter un budget - Exigé
• réaliser les comptes administratifs - Exigé
• établir un budget prévisionnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros sur 12.0 mois