Cadre juridique et RH (H/F)

Si devenir Pilote des ressources humaines aux côtés de la Directrice Générale de l'association ADAR44 vous tente, rejoignez notre équipe de cadres administratifs ! Le secteur de l'aide à domicile est le secteur stratégique pour notre système de santé de demain. Sans un domicile fort et performant, les droits des personnes qui avancent en âge ne sauront être respectés.

Pour que cela soit possible, notre association a besoin d'un pilote des questions juridiques pour ses ressources humaines et d'un garant de l'application du droit du travail en interne. Si vous aimez relever les défis et que vous avez un cursus juridique, venez rejoindre notre équipe en tant que cadre juridique RH. Vous pourrez ainsi :

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Être responsable de l'administration du personnel
- Administration des ressources humaines et supervision juridique des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, procédures de rupture du contrat de travail,
- Supervision des dossiers prévoyance, complémentaires santé,

Gérer les dossiers administratifs et juridiques
- Rédaction juridique des contrats de travail,
- Garant des parcours RH de l'entrée à la sortie du salarié,
- Suivi de la complémentaire santé,
Responsable du suivi des procédures disciplinaires

-Être un réel appui dans les relations sociales aux côtés de la direction générale (préparation et participation CSE NAO)
Participation au Comité de Direction et aux instances de la gouvernance

Encadrer la Santé au travail - Accidents du travail - Inaptitudes - Invalidité
- Supervision globale du suivi médecine du travail,
- Gestion des dossiers d'inaptitude

Assurer la Veille sociale
- Garantir le droit du travail : exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel

Divers
- Rédiger le bilan social, et la BDES
- Piloter les tableaux de bord mensuels (inaptitude et démission), et le tableau des effectifs et de l'activité pour le CSE,
- Suivre les entrées et sorties CDI et CDD ainsi que les déclarations de main d'?uvre pour le Comité d'Entreprise,
- Suivre les temps de délégation des représentants du personnel
- Accompagner les travailleurs handicapés et élaborer la déclaration annuelle des travailleurs handicapés


Bac+5 souhaité. Bonne maîtrise des outils informatiques, une expertise sur Excel et Business Object serait un plus.

CDI temps plein, Forfait jour statut Cadre, poste basé à Orvault (siège social),
1j/semaine de télétravail possible

Tentez de rejoindre notre équipe de direction dynamique et renouvelée, dans des conditions de collaborations agréables et participatives ? Alors adressez-nous votre CV à recrutement@adar44.com

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 40000 Euros à 58000 Euros sur 12 mois