Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Dans un contexte de restructuration des organisations, le Centre Hospitalier gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône, recrute un cadre de santé paramédical diplômé en EHPAD (60 lits)

Le centre hospitalier dispose de trois pôles :
- Le pôle sanitaire (SSR-EQUIPE DE NUIT)
- Le pôle hébergement (EHPAD-FAM)
- Le pôle domicile (SSIAD SAAD ESAD ADJ)
Chaque pôle est placé sous la responsabilité d'un cadre diplômé.

Le cadre de santé est placé sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il est responsable de la qualité d'accompagnement des résidents. Il est l'interlocuteur privilégié des familles, et de la Direction. Il siège à différentes instances (CVS, Commission de soins ; Clan Clin.) Il est garant de l'activité des services et est associé à la gestion des admissions. Il développe et met en ?uvre le projet de service en lien avec les orientations institutionnelles

Missions du cadre de santé : Pôle hébergement
Responsable du développement et de la mise en ?uvre du projet de service de l'EHPAD (projet de restructuration)
Encadrement des équipes de soins
Gestion de planning
Développement de la politique qualité en binôme avec la qualiticienne

Profil :
Cadre de santé IDE titulaire du diplôme de cadre
IDEC avec 2 ans d'expériences exigées
Expérience exigée 2 à 5 ans secteur médico-social
Expérience en milieu gériatrique
Bonne utilisation des outils informatiques

Modalités RH :
Poste à pourvoir au plus tôt
CDD avec possibilités d'évolution ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière
Pass Sanitaire obligatoire
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 2 100,00? à 2 500,00? par mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois