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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Business Analyst / Intégrateur Fonctionnel (H/F), Haut-Rhin (68), 68100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173QGPR
 
L'offre d'emploi de Business Analyst / Intégrateur Fonctionnel (H/F), Haut-Rhin (68), 68100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Business Analyst / Intégrateur Fonctionnel (H/F)

Description du poste
 
À propos du poste
À noter que cette opportunité débouchera sur une embauche chez notre client que nous accompagnons dans son recrutement.
Le poste concerne des équipes dédiées à l'édition et au maintien de différents logiciels métiers de grande ampleur. Compte tenu des activités et du contexte des projets, il est essentiel que la personne soit dynamique, sociable et curieuse. Un vernis technique (connaissances) est également important afin de pouvoir accompagner au mieux les équipes de développeurs. Les applications sont denses et complexes (avec beaucoup de règles métiers) et nécessitent beaucoup d'analyse et de prise de recul. La partie métier touche au domaine de l'Industrie. Le poste offre beaucoup de polyvalence dans les activités et une forte autonomie.

Voici tes missions :
- Coordination entre les différents intervenants des projets (internes et externes)
- Étude et analyse des demandes métiers (améliorations, correctifs)
- Rédaction des besoins clients
- Rédaction et/ou mise à jour de spécifications fonctionnelles
- Rédaction de spécificités techniques
- Supervision des administrateurs fonctionnels
- Traduction de problèmes (liés à des tickets), indentification et ciblage de problématiques
- Consolidation de différents livrables et amélioration de leur qualité
- Accompagnement des développeurs
- Synchronisation avec le chef de projet afin d'assurer un retour d'information continue (temps estimé, charges estimées et consommées, difficultés rencontrées...)
- Formation de référents côté clients
- Tests unitaires
A propos de toi
Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux.
Tu possèdes une bonne capacité d'analyse et de synthèse, tu es ouvert d'esprit et tu es un excellent communicant.
De formation BAC+3 à BAC+5, tu as au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire (le poste nécessite beaucoup d'autonomie compte tenu de la complexité et des contextes projets).
Vous avez une bonne culture informatique (connaissances) : SQL, JavaScript, Google WorkSpace..
Pour le reste, faisons connaissance !
Pourquoi rejoindre Aquantic ?
Un chiffre d'affaires de plus de. Une croissance de plus de. STOOOOP !!
Si on te parlait plutôt d'avantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit égo :p
- Une structure conviviale à véritable dimension humaine (non, nous ne sommes pas 1000 personnes mais bien une vingtaine de talents !)
- Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais plutôt garder ce format modeste et agile qui nous permet de rester proches des membres de notre équipe (suivi, coaching, formation, considération...)
- Une entreprise récente dans laquelle il est possible d'apporter sa pierre à l'édifice (à titre d'exemple, nous développons nos propres solutions que nous commercialisons)
- Le dirigeant d'Aquantic est un informaticien. Il comprendra parfaitement ton métier et tes attentes
- Des formats de travail ouverts et évolutifs en fonction des besoins de chacun : portage salarial, freelance, CDI, CDD...
Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à nous contacter pour faire connaissance !
Au plaisir d'échanger avec toi :)
L'équipe Aquantic

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
  • Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
  • Analyser les processus métier - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 42000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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