Bardeur / Bardeuse (H/F)

TOMA INTERIM est à la recherche pour l'un de ses clients, un(e) BARDEUR(SE).

Pour ce poste, les principales missions sont:
- assembler des éléments de structures métalliques;
- installer des éléments de structures métalliques;
- fixer les éléments de la structure métallique;
- réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture / terrasse;
- pose de gouttières, chéneaux et tuyaux de descente;

Le poste demande de travailler en hauteur.

Nous sommes à la recherche d'un profil ayant les compétences et savoir-faire suivants:
- techniques de soudage;
- collage à chaud;
- bardage (parement);
- prise d'aplomb et de niveau;
- équerrage;
- lecture de plan, schéma;

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience dans le domaine du bardage.

Les contrats sont des missions à la semaine, renouvelable selon les besoins du client.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des structures métalliques - Exigé
• Concevoir des structures - Exigé
• Assembler des éléments de structures métalliques - Exigé
• Fixer les éléments d'une structure métallique - Exigé
• Installer des éléments de structures métalliques - Exigé
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé
• Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Exigé
• Effectuer la réception des travaux avec le client - Exigé
• Lire et exploiter un plan, un schéma - Exigé
• Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
• Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A DEFINIR SELON LE PROFIL