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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174KLJL
 
 

Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

Description du poste
 
Rejoignez notre entreprise dynamique!

Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e).
Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier, occasionnellement sur Brest et Rennes.
Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance.

Si vous n'avez pas le diplôme et si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de se former via France Travail (POEI) à condition d'avoir votre PSC1, vos vaccins à jour et l'aptitude à la conduite d'ambulance . Merci alors de le préciser dans votre candidature auprès de l'employeur.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit (éventuellement le weekend)
* prime de 300 euros annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Installer une personne, un client - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • AFGSU2 - Exigé
  • APACA - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 11.7 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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