Responsable secteur commercial (H/F)

Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires.

Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client.

Il (elle) aura pour mission de :

Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis
Négocier et conclure une affaire
Assurer le suivi de l'activité commerciale
Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .)
Assurer et/ou participer au suivi après-ventes
Participer à des portes ouvertes ou showroom
Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

2 statuts possible :

Contrat CDI 1800/2300? brut de salaire fixe, prime de 2,5% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable.

ou

Statut VRP : Garantie 3 premiers mois de salaire et ensuite 5 et 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone.

Salaire évolutif.

Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers.

Permis B obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération a negocier