Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

Au sein de Polytech BP, vous intégrerez une force de vente de 9 Attachés Technico-commercial déployés au national, de 15 Techniciens Méthodes Commerciales, de 1 prescripteur et d'un Responsable de la force de vente. Vous prendrez le portefeuille clients actuel et le développerez sur le secteur du SUD-OUEST.

Vos principales missions seront :

-Avant-vente :

Rechercher toute information susceptible d'intéresser l'entreprise et de lui faire connaître les besoins du marché
Etablir tous contacts commerciaux avec tous les clients potentiels
Réaliser la promotion des produits dans les réseaux du bâtiment (architectes, économistes, bureau techniques, )
Ventes :

Entreprendre toutes démarches et exécuter toutes les formalités nécessaires à la conclusion de la vente
Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
Suivre et analyser les résultats de ses ventes et proposer des ajustements
Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
Participer à l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures ) de la demande client et diffuser les informations au bureau technique
Vendre les produits dans le respect de la stratégie commerciale

-Suivi d'affaires :

Adresser périodiquement un compte rendu d'activité qui comporte le rapport de visite aux clients suite à évènement (besoin particulier, non-conformités, service, produit, quantités, les avantages par rapport à la concurrence, satisfaction client )
Réaliser le suivi d'affaires et le SAV au besoin

-Gestion et analyse :

Réaliser le suivi clients et relancer les retards de règlement
Effectuer la veille concurrentielle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Connaissance produit - Souhaité
• utilisation outils bureautiques - Souhaité
• Connaissance de la réglementation - Souhaité
• Devoir de conseil - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire fixe + va