Assistant technique (H/F) ** plusieurs postes (H/F)

Eris est une entreprise familiale composée de 15 salariés.

Notre mission principale est de fournir à nos clients, prescripteurs, des réponses grâce à des diagnostics complets permettant d'expliquer les causes des sinistres apparus sur des habitations.

Basées dans la région de Bordeaux, les équipes techniques d'Eris interviennent sur l'ensemble du territoire français.

Aujourd'hui, notre entreprise connaît une forte croissance de son activité. Nous recherchons trois assistant.es technique pour compléter nos équipes.

Les sessions de formations et les perspectives d'évolutions sont nombreuses.

Nous sommes à la recherche de profils avec des connaissances en bâtiment et ayant une appétence certaine pour le "terrain".
- Mission n° 1 : réaliser des études de sol sur le territoire national, une semaine sur deux.
- Mission n° 2 : préparation des plans des habitations que vous étudierez sur terrain, une semaine sur deux.

Une formation d'entrée de 2 mois sera donnée pour ces deux missions à votre arrivée.

Ce poste est accessible à toutes personnes souhaitant apprendre.

Profil recherché :
- Expériences en bâtiment
- Formation : CAP minimum
- Permis : B - Véhicules légers
- Aisance avec les outils informatiques (niveau débutant)

Poste basé à Libourne/Pompignac (33)

Rythme : CDI - 39h
Salaire brut annuel : 26 943,36 ? + 765 ? brut de primes mensuelles - soit un salaire net total mensuel avec primes de 2 400,00 ?
Concernant les déplacements, aucun frais n'est a avancer, tout est pris en charge par l'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Topographie - Souhaité
• Utilisation d'appareils de mesure topographique - Souhaité
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Exigé
• Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l?avancement global du chantier - Souhaité
• Optimiser des modes opératoires - Souhaité
• Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel) - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Exigé
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Supervise l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier - Souhaité
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
• Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité
• Aisance avec outils informatiques (Débutant) - Exigé
• Expériences en bâtiment - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 26943.36+765prime