Assistant Gestionnaire de Parc TP (H/F)

Entreprise familiale créée en 1979 par Patrice Piard, dirigée depuis 2018 par William Piard, le Groupe Piard a des sites qui s'étendent de Yerville dans le 76 à Lucé dans le 28 en passant par Tillières sur Avre dans le 27.
Nous intervenons sur la Normandie, l'Ile de France, la Région Centre, la Picardie et les Pays de la Loire.
Notre métier consiste à fournir des prestations de location d'engins y compris de transports avec opérateurs.
Nous mettons à disposition de nos clients les matériels les plus récents, avec les options nécessaires adaptées à tous leurs besoins.
Plus de 200 collaborateurs parmi eux les meilleurs conducteurs sont à disposition de nos clients pour conduire nos engins de chantier, rail-route et matériels de transport.
Fort de nos 45 ans de savoir-faire, nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Parc Travaux Publics (H/F).

Principales missions :
- Lancer des appels d'offres fournisseur et assurer le suivi des achats
- Etablir les bons de commande et engager les commandes, assurer le suivi des achats, contrôler les factures fournisseurs avant validation,
- Suivi et gestion du parc automobile, machines et camions (création de rappels pour contrôles techniques, passage aux mines, VGP, suivi des entretiens (vidange, et autres),
- Suivi et gestion des stocks,
- Suivi des entrées et des sorties des véhicules légers, machines et camions,
- Suivi des entrées et des sorties des accessoires de machines (BRH, pinces de tries.)
- Suivi et gestion de nos polices d'assurances (flotte auto, bries de machines, .) et de l'ensemble des sinistres,
- Suivi et gestion des clefs carburants, cartes carburants, badges télépéages,
- Suivi et gestion des éléments de géolocalisation des véhicules, machines et camions,
- Suivi et gestion de la mise à jour et de la synchronisation de l'ensemble des outils de gestion internes et externes.
À noter : déplacements sur l'ensemble de nos sites avec une voiture de service.

Compétences requises :
- Expérience préalable en gestion de flotte automobile ou travaux publics
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Fortes compétences en communication orale et écrite
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Rigueur
- Disponibilité
- Réactivité

Si vous avez déjà une première expérience dans la gestion de flotte et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 871,01? à 32 000,00? par an

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/05/2024

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Classer des documents - Exigé
• Contrôler l'état d'avancement des travaux - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29871.01 Euros à 32000 Euros sur 13 mois