ASSISTANT-E DE DIRECTION DU LABORATOIRE ESTAS (H/F)

Rattaché(e) au directeur du laboratoire COSYS-ESTAS, l'assistant(e) assure de façon autonome les missions qui lui sont confiées et veille au bon fonctionnement du laboratoire. Il/Elle est en relation avec les membres du
laboratoire, du département, les différents services de l'Université Gustave Eiffel, les partenaires des contrats et les prestataires extérieurs.

Missions Principales:

Management

- Assistance du directeur dans les activités de la vie du laboratoire,

- Réalisation et mise en place de procédures.

Organisation

- Accueil, information et orientation des visiteurs,

- Rédaction de courriers et de notes,

- Enregistrement et transmission du courrier,

- Organisation des déplacements des agents du laboratoire et des partenaires invités,

- Organisation et suivi des achats,

- Organisation de réunions, séminaires et conférences,

- Interface avec les services internes et externes.

Gestion des ressources humaines

- Montage et suivi des dossiers administratifs de recrutements des non permanents et stagiaires.

- Accompagnement administratif des personnels non-permanents et des stagiaires recrutés.

Gestion financière

- Réalisation de tableaux de bord et suivi du budget,

- Traitement des demandes budgétaires,

- Suivi budgétaire des contrats en relation avec les services des contrats,

- Suivi budgétaire des contrats forfaitaires en relation avec les bailleurs et donneurs d'ordres.

Missions complémentaires :

- Coordination de la programmation budgétaire du laboratoire,

- Animation et rédaction des comptes-rendus de réunions,

- Aide au montage et implication dans les projets nationaux et internationaux,

- Montage des contrats forfaitaires en relation avec les bailleurs et donneurs d'ordres.


Savoirs

Connaissance de l'environnement professionnel et des techniques du domaine

Connaissances en gestion financière et ressources humaines

Notions en anglais appréciées


Savoir faire

Application des règles d'usages et des procédures administratives

Gestion des priorités Mise en place des procédures

Maîtrise des outils bureautiques courants

Utilisation des outils informatiques spécialisés


Savoir être

Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe

Respect des règles de discrétion et de confidentialité

Capacité à adapter son langage aux divers interlocuteurs.

Rigueur, sens de l'anticipation et de l'initiative

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planning du personnel - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1969 Euros à 2108 Euros sur 12 mois