Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans le second oeuvre et reconnue sur le bassin Mazametain, un(e) Assistant(e) Conducteurs de travaux.

Descriptif du poste :

- Contrat CDI
- Du Lundi au Vendredi : entre 35 et 39 / semaine
- Salaire: Entre 2100? brut et 2500? brut selon expérience
- Complémentaire santé : PROBTP

Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif et opérationnel pour assurer le bon déroulement des projets de construction.

Vos missions :

- Assister le conducteur de travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers de second ?uvre.
- Gérer les tâches administratives liées aux projets, y compris la rédaction de rapports, la gestion de la documentation et la communication avec les fournisseurs et les sous-traitants.
- Coordonner les plannings et les ressources nécessaires pour respecter les délais et les budgets.
- Suivre les dépenses et préparer les rapports financiers.

Exigences :

- Diplôme en administration, gestion de projets ou domaine similaire.
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou du second ?uvre.
-Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques
- Fortes compétences en communication, tant écrites que verbales.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome

Vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans une entreprise en perpétuelle évolution?

Candidatez dès maintenant :

- 1 Quai Charles Cazenave 81200 MAZAMET
- Ou par téléphone : 05.63.61.73.00
- Ou par mail : contactmazamet@api-expertrh.f

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois