ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

En tant qu'Assistant Comptable dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, vous serez responsable de la gestion et de l'analyse des opérations financières de nos clients. Sous la direction du chef comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction et les autres services administratifs pour assurer une gestion financière efficace et précise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Gérer la comptabilité générale, y compris les comptes fournisseurs et les comptes clients.
- Effectuer la saisie des transactions financières et assurer la concordance des écritures comptables.
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Superviser les opérations de paie et s'assurer de la conformité aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe de direction pour développer des budgets et des prévisions financières.
- Analyser les données financières et fournir des recommandations pour améliorer la rentabilité et l'efficacité.
- Assurer le respect des normes comptables et des politiques internes de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration des procédures et des contrôles internes pour garantir l'intégrité des données financières.

COMPETENCES REQUISES:
- Le goût des chiffres et l'esprit analytique ;
- La maîtrise des logiciels de comptabilité ;
- La connaissance des dispositifs légaux pour ne pas mettre l'entreprise en danger ;
- La polyvalence, afin de traiter plusieurs dossiers ou informations en même temps ;
- La rigueur et le sens de l'organisation ;
- La discrétion afin de respecter le secret des affaires ;
- La capacité à travailler en autonomie.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Portugais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1980.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois