Assistant comptable / gestionnaire paie (H/F)

Au sein du service comptabilité / ressources humaines, vous aurez comme mission :
- Comptabilité : enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie), rapprochement bancaire, suivi des échéanciers, recouvrement clients, décaissement fournisseurs, élaboration des documents de synthèse et contrôle des comptes, préparation du bilan, dossier de révision, budget, suivi des conventionnements, bilan FSE.
- Paie : collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies, mise à jour des données, contrôle des paramétrages paies, validation des bulletins de salaire, déclaration social nominative, suivi de la masse salariale, contrôle des ETP en relation avec les subventions.
- Gestion du personnel (insertion et permanents) : arrêts maladies, accident du travail, congés payés, indemnités journalières de la sécurité sociale, prévoyance, gestion des entrées et sorties des salariés, état des émargements, solde de tout compte.
- Gestion commerciale : contrôle et validation des factures, dépôt des factures sur Chorus Pro, remise en banque et recouvrement.
- Logiciels : EBP gestion commercial, Paie et comptabilité. Word et EXCEL

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 12 à 15 eu de l'heure