« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F), Paris (75), 75004
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 22/04/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 173HTWQ
Outils candidats
L'offre d'emploi de Assistant / Assistante ressources humaines (H/F), Paris (75), 75004 sélectionnée n'est plus disponible.
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Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Description du poste
L'association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA), CCN 66, engagée avec et auprès des jeunes depuis 1949 recrute pour son siège administratif (Paris 4ème) :
UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CDD 1 an, temps plein
Sous la responsabilité de la Direction, au siège de l'association et dans le respect de la réglementation à laquelle est soumise la structure, vous serez amené(e) à :
Administration du Personnel
Assurer :
- Le suivi du salarié de l'embauche à la sortie : reconstitution de carrière, DPAE, contrat de travail, fin de contrat...
- Le bon déroulement de l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Les aspects de la santé au travail : visites médicales, maladies et suivi des IJSS, dossiers mutuelle et prévoyance, déclarations d'accidents du travail, risques professionnels
- Le traitement des chèques déjeuners, des titres de transports, des frais de mission.
- La gestion des congés et la planification de temps
- Le suivi des entretiens professionnels
- Suivi des postes de travail, préparation des éléments constitutifs des budgets prévisionnels
- Les dossiers spécifiques : handicap, BDES, index égalité professionnelle, bilan social, contentieux.
Recrutement :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Échanger avec les prestataires
- Réaliser le sourcing, sélectionner, analyser les candidatures et constituer un vivier
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Préparation paie :
- Assurer le suivi des absences
- Saisir des variables de paie
- Participer à la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
- Vérifier les bulletins de paie
Obligations sociales et légales :
- Tenir les affichages obligatoires
- Mettre à jour le guide des risques
- Connaissance du droit du travail et de la CCN 66, veille juridique
Compétences Requises :
- Maîtrise des outils informatiques : Logiciels de paie Silae et CEGI, planification de temps et Office 365
- Connaissance en droit du travail exigée / CCN 66 souhaitée
- Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Avantages :
- Participation aux titres de transport.
- Tickets restaurant.
- Congés conventionnels
Candidatures : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI, Directrice - 57 rue Saint Louis en l'Ile - 75004 PARIS - Tél. : 01.43.29.62.61 - Email : recrutement@arc-ea.org
Horaires : 35H Travail en journée
UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CDD 1 an, temps plein
Sous la responsabilité de la Direction, au siège de l'association et dans le respect de la réglementation à laquelle est soumise la structure, vous serez amené(e) à :
Administration du Personnel
Assurer :
- Le suivi du salarié de l'embauche à la sortie : reconstitution de carrière, DPAE, contrat de travail, fin de contrat...
- Le bon déroulement de l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Les aspects de la santé au travail : visites médicales, maladies et suivi des IJSS, dossiers mutuelle et prévoyance, déclarations d'accidents du travail, risques professionnels
- Le traitement des chèques déjeuners, des titres de transports, des frais de mission.
- La gestion des congés et la planification de temps
- Le suivi des entretiens professionnels
- Suivi des postes de travail, préparation des éléments constitutifs des budgets prévisionnels
- Les dossiers spécifiques : handicap, BDES, index égalité professionnelle, bilan social, contentieux.
Recrutement :
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- Échanger avec les prestataires
- Réaliser le sourcing, sélectionner, analyser les candidatures et constituer un vivier
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Préparation paie :
- Assurer le suivi des absences
- Saisir des variables de paie
- Participer à la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
- Vérifier les bulletins de paie
Obligations sociales et légales :
- Tenir les affichages obligatoires
- Mettre à jour le guide des risques
- Connaissance du droit du travail et de la CCN 66, veille juridique
Compétences Requises :
- Maîtrise des outils informatiques : Logiciels de paie Silae et CEGI, planification de temps et Office 365
- Connaissance en droit du travail exigée / CCN 66 souhaitée
- Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Avantages :
- Participation aux titres de transport.
- Tickets restaurant.
- Congés conventionnels
Candidatures : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI, Directrice - 57 rue Saint Louis en l'Ile - 75004 PARIS - Tél. : 01.43.29.62.61 - Email : recrutement@arc-ea.org
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 1924 Euros à 3270 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
