Assistant / Assistante paie (H/F)

Babcock France (520 salariés, CA 200 M? ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d'urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de
16 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Sécurité Civile, de la Gendarmerie Nationale et de la Douane.
Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l'Armée de l'air sous l'appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d'un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en ?uvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.)


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Babcock France recrute au Cannet-des-Maures un Assistant Paie (H/F).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Gestionnaire Paie, vous assurerez les activités suivantes :

1- La Gestion des incidents de présence :
- Gestion des congés payés et autres absences
- Gestion des maladies ; attestations de salaire & relations CPAM
- Gestion des temps ;

2- La Paie :
- Traitement et saisie des données variables de paie (entrées, sorties, éléments de rémunération variables, astreintes, absences)
- Contrôle des bulletins de paie
- Contrôle des soldes de tout compte et attestations France Travail
- Reporting

3- En soutien de l'Assistante RH, vous pourrez participer à des activité administratives RH :
- Déclarations préalables d'embauche
- Tenue du registre du Personnel
- Inscriptions mutuelle & autres organismes sociaux
- Organisation et suivi des visites médicales
- Attestations diverses
- Élaboration des contrats de travail
- Tableaux de bord divers (effectif, intérim, diverses extractions du logiciel de paie)

Profil :

> De formation Bac+2 en Paie / GRH, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
> Vous maîtrisez bien Excel et Word, ainsi qu'un logiciel de paie (Nibelis utilisé).

Aptitudes professionnelles :

> Rigoureux(se), curieux(se), autonome et proactif(ve), vous souhaitez mettre vos compétences techniques en paie et GRH et votre aisance relationnelle au service d'un groupe porteur.
> Vous avez une réelle conscience professionnelle et le souci du travail, et vous attachez une grande importance à la bonne communication
> Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe.


Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock !

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Rémunération Selon profil et e