L'offre d'emploi de Assistant / Assistante comptable (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Assistant / Assistante comptable (H/F)
Description du poste
Notre recherche :
Valérie recherche, pour intégrer la Direction des Affaires Financières au sein d'une équipe comptable de 2 personnes, un(e) Assistant(e) Comptable (F/H).
Prise de poste rapide sur Rennes en CDI.
Votre quotidien :
- Comptabilisation paie, factures fournisseurs, note de frais et autres documents comptables.
- Préparation des bordereaux et échéanciers de paiement.
- Analyse de comptes et support au contrôle de gestion.
Pleinement intégré(e) dans l'équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement dans la prise en main des outils et procédures.
Parlons de vous maintenant !
Votre expérience vous a conduit(e) à mener à bien des missions similaires où votre rigueur et votre méthodologie et votre sens de l'organisation, étaient primordiales.
L'échange et le travail en équipe sont importants pour vous.
Vous avez le goût pour les systèmes d'information et l'aisance nécessaire à leur prise en main.
Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.
Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
+ 45 jours de congés minimum par an.
+ un accord de 2 jours de télétravail maximum (selon les services) possible par semaine indemnisé (2.88?/jour).
+ 180? par mois crédités sur votre carte tickets restaurant (+50% payé par le SIB).
+ 75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train).
+ Avantages sociaux et familiaux : chèques vacances / culture / sport, billetterie, vacances enfant...
Horaires : 38H20 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire selon pro