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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante comptable (H/F), Sarthe (72), 72240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174MNDF
 
 

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Description du poste
 
AS CEFIGA, est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau AS Accompagnement et Stratégie, réseau de 50 AGC en France.

AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagne et conseille ses adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine.

Interlocuteur de proximité avec ses 10 agences et ses 130 collaborateurs, AS CEFIGA renforce son équipe pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute

UN ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Au sein d'une équipe dynamique, vous assistez les conseillers comptables titulaires d'un portefeuille en réalisant les missions suivantes:
-Saisie des factures
-Contrôles de cohérence dans le respect des procédures
-Établissement des déclarations réglementaires (TVA...)

Profil : Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG avec une expérience minimum d'un an.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence.

La connaissance du milieu agricole sera appréciée.

Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser vers un poste de Conseiller comptable.

Poste à pourvoir en CDI

Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT.

Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon grille
 
 
 
 
 
 
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