L'offre d'emploi de Assistant administratif (H/F) ADA de Stenay (H/F), Meuse (55), 55700 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Assistant administratif (H/F) ADA de Stenay (H/F)
Description du poste
Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous la responsabilité du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement de Stenay, l'Assistant administratif assiste le Contrôleur entretien et travaux neufs au niveau de la gestion du patrimoine routier sur les parties administratives suivantes :
1- Instruction des demandes d'autorisations diverses concernant le domaine public routier faites par les usagers ou les entreprises,
2- Assurer les visites de terrain,
3- Participer à la mise à jour de la base patrimoniale routière,
4- Participer aux réunions d'équipe,
5- Participer au développement du domaine d'activité confié.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et savez travailler en équipe.
Pourquoi nous choisir : nous sommes une collectivité territoriale au plus proche des usagers, ensemble, nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.
En tant que futur(e) assistant(e) administratif(ve) gestion du patrimoine routier, rejoignez l'équipe de Stenay et participez au développement de l'agence.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Mme Laurence DEZA, Responsable de l'Agence départementale d'aménagement de Stenay, au 03-29-80-30-20.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Agence départementale d'aménagement de Stenay
GRADE DE RECRUTEMENT : Adjoint Administratif
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille Fonc