Architecte cloud (H/F)

Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes :
Conception et implémentation de solutions avancées de datacenter et de cloud computing.
Élaboration de stratégies d'urbanisme SI pour structurer et optimiser l'architecture des systèmes d'information.
Analyse des besoins d'infrastructure des filiales et recommandation de solutions adaptées.
Gestion et amélioration des infrastructures de datacenter et services cloud, incluant la migration et l'intégration de systèmes.
Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des systèmes d'information.
Collaboration étroite avec les équipes IT des filiales et partenaires pour le conseil et le support technique.
Rédaction de documentation technique détaillée et maintien d'une veille technologique active.

Principales liaisons
- Ensemble des départements de la DSI Groupe au siège et à l'internationale : responsables Métiers, Infrastructures et Applicatifs
- IT Managers des filiales du Groupe et leurs équipes
- L'ensemble des partenaires IT et fournisseurs, à la fois au niveau du Groupe et dans les filiales
- Management IT du Groupe


Compétences attendues
Leadership technique : Capacité à guider et à influencer les équipes techniques en fournissant une vision claire des objectifs et des solutions d'architecture système.
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en informatique ou dans un domaine connexe.
Profil autonome et polyvalent : Aptitude à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs aspects techniques simultanément, avec un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
Connaissance approfondie en informatique : Compréhension des méthodologies et des processus IT, avec un accent particulier sur l'architecture système et l'intégration des technologies.
Expertise en infrastructure IT : Connaissance approfondie de l'infrastructure IT, y compris des réseaux, bases de données, middlewares et systèmes, pour fournir des solutions architecturales efficaces.
Communication efficace : Capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs, qu'ils soient techniques ou non, et à communiquer clairement les concepts complexes.
Maîtrise de l'anglais : Anglais professionnel obligatoire pour collaborer avec des équipes internationales et suivre les évolutions technologiques mondiales.
Compétences analytiques : Aptitude à synthétiser des informations complexes et à développer des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des architectures de système.
Rédaction technique : Capacité à rédiger des spécifications techniques détaillées et à gérer des contrats avec des fournisseurs externes.
Plans de communication : Aptitude à élaborer des plans de communication efficaces pour les parties prenantes techniques et non techniques, facilitant ainsi la compréhension des projets et des architectures de système.
Devra cultiver, nourrir et capitaliser sur des échanges réguliers et privilégiés avec les clients de l'infra tels que représentants Business et Applications Owners , CODIR.
Il privilégiera et sera aussi responsable du bon niveau de partenariat avec les infogereur et privilégiera des décisions collaboratives qui promeuve le partenariat actif et inclusif.
Devra cultiver, nourrir et capitaliser sur des échanges réguliers et privilégiés avec les clients de l'infra tels que représentants Business et Applications Owners , CODIR.
Gestion de projet et respect strict de la méthodologie DSI avance la capacite d'adopter des démarches flexibles et ou agile chaque fois que cela est possible afin de conserver un niveau d'adaptation optimal:
Résolution de problèmes de bout en bout avance un suivi continue pour sécuriser un atterrissage concret, factuel et mesurables des plans d'actions , stratégies validées

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 70000 Euros à 80000 Euros sur 12 mois