Architecte Active Directory & Entra ID (H/F)

CORELIA recrute dans le cadre d'un renfort d'équipe un Architecte Active Directory & Entra ID H/F. Le périmètre concerné est l'ensemble des infrastructures Active Directory et ENTRA ID du groupe Authnt'AD, leurs adhérences avec les infrastructures IAM de l'Entreprise (Sailpoint, annuaires LDAP, Cyberark, ...), ainsi que les infrastructures matérielles, systèmes, outils et solutions logicielles associées.

Missions:
- Assurer le traitement des demandes dans le cadre de l'organisation Agile (SCRUM et SAFE) du groupe AUTHENT'AD
- Assurer une veille technologique sur le périmètre d'activités du domaine Azure & AD
- Apporter son expertise technique et fonctionnelle de niveau 4 en escalade de la gestion des incidents
- Décrire de manière non ambiguë le fonctionnement de la solution attendue, afin d'en faciliter la mise en production et le déploiement
- DAT, HLD, LLD, Compte-rendu de réunions, support de présentation, Cahier de tests, Spécifications techniques et fonctionnelles, documents d'intégration
- Réaliser une prestation assurant une production d'études, d'analyses et d'expertises liée à son périmètre d'activité
- Planning des dates de réalisation, dossiers d'études, compte rendu d'avancement, cadrage d'études, présentations techniques, .

Environnement technique:
- Active Directory
- ENTRA ID
- AWS Managed AD
- Solutions ou outillages dédiés aux environnements AD et Entra ID (supervision opérationnelle, supervision de la sécurité, management des infrastructures dédiées aux « Tiers 0 », .)
- Connaissance du système d'information global et de l'architecture du SI
- Ingénierie des exigences
- Conception et modélisation d'architectures et de processus IAM
- Microsoft Active Directory 2012 R2 & 2019 et les principes de sécurité associés
- Microsoft Entra ID et services de gestion des identités et des accès
- Architecture Cloud Public (AZURE ou AWS)

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 65000.0 Euros sur 12.0 mois