Approvisionneur(se) (h/f)

À propos de la mission

Mettre en rayon les produits PGC selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Utilisation d' un transpalette électrique et Port de charges lourdes


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Organisation, Rigueur, polyvalence
- Port de charges lourdes


- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quel que soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Distribuer des documents, des colis - Souhaité
• Restituer les éléments non distribués au service concerné - Souhaité
• Analyser un plan de distribution - Souhaité

Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois