APPRENTI SOLIER MOQUETTISTE (H/F)

Au GEIQ BTP 37 nous répondons aux besoins de recrutement des acteurs du territoire en favorisant l'insertion par le biais de la formation et d'un suivi personnalisé.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située sur Chambray-les-Tours (37) un apprenti solier moquettiste (H/F) pour renforcer l'équipe en place.
Vous serez formé au BTP CFA de Saint-Pierre-des-Corps.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réalisation du métrage des surfaces à couvrir.
- Élaboration d'un devis et récupération des matériaux.
- Préparation du site de pose (nettoyage du gros ?uvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement).
- Découpe et fixation du nouveau revêtement.
- Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques.).

PREREQUIS :
- Permis B obligatoire.
- Avoir une première expérience sur chantier serait un plus.

PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons une personne ayant:
- Un bon sens du contact et de la satisfaction client (chantiers chez des particuliers).
- Un savoir être.
- Une capacité d'adaptation et de travail d'équipe.
- De la rigueur, et le respect des consignes.

Le principal critère reste la motivation et l'envie de s'investir dans la formation ainsi que dans la vie de l'entreprise !

REMUNERATION PROPOSEE :
- Paniers repas + heures supplémentaires majorées.
- Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge.

Ce profil est le vôtre ? N'attendez plus et faites vite : POSTULEZ !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de soudage - Souhaité
• Techniques d'encollage - Souhaité
• Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
• Préparer une surface de pose - Souhaité
• Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge