Apprenti Ouvrier Paysagiste (H/F)

Terr'eau paysage est une jeune entreprise qui intervient autour du Bassin Thau dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un apprenti ouvrier paysagiste H/F, motivé(e), dynamique pour la rentrée de septembre 2024.

Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi, sans grands déplacements.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences.

Conditions :
- Vous préparez un CAP/ BP/ BAC PRO Aménagement Paysager en apprentissage
- Aucune expérience préalable exigée, mais un intérêt pour le domaine de l'aménagement paysager est nécessaire.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
- Polyvalence, dynamisme et motivation pour apprendre.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Permis de conduire valide (permis B) est nécessaire.

Avantages salariaux :
- Vêtements de travail fournis par l'entreprise
- Travail en journée
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Matériels et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Rejoignez nous et participez à l'entretien et la création de jardin exceptionnel !

Poste à pourvoir pour septembre 2024.
Salaire en fonction de l'âge ( % du SMIC) et de la progression dans le cycle de la formation.

Conditions d'accès aux contrats d'apprentissage :
- Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs en situation de handicap, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau.

Une immersion vous sera proposée.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire en fonction de l'âge