Apprenti Frigoriste (H/F)

Rejoignez notre équipe de REIMS ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) frigoriste.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ?

Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite.

La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école.

Lieu de formation : Les Lycées de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours.

Notre objectif ?
Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de frigoriste et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu.

L'objectif de cet apprentissage est la pérennisation à l'issue de la promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

Aucun diplôme en prérequis.

Vous êtes intéressés ? Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est :

- Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL),
- Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise.
- Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.).

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, . Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Envisagez le travail en hauteur.

Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9? par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la grille d