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« Retour à la liste / Offre d'emploi : APPRENTI(E) CONDUITE D'OPERATION EN EAU POTABLE - TECHNICIEN(NE) (H/F), Aveyron (12), 12220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173HDNK
 
 

APPRENTI(E) CONDUITE D'OPERATION EN EAU POTABLE - TECHNICIEN(NE) (H/F)

Description du poste
 
Le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC, établissement public situé dans le département de l'Aveyron, regroupant 65 collectivités des départements de l'Aveyron et du Lot et desservant près de 90 000 habitants en eau potable, recrute un(e) apprenti(e) en conduite d'opération en eau potable (H/F).
DESCRIPTIF DES MISSIONS
Au sein du bureau d'études ingénierie composé d'une équipe de 9 personnes, le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC recrute un(e) apprenti(e) conduite d'opération en eau potable - Technicien(ne).
Sous l'autorité d'un chargé d'affaires du pôle Ingénierie, vous avez pour mission principale :
- La participation à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements sur les réseaux de distribution d'eau potable, de diagnostic des ouvrages hydrauliques.,
- La participation au pilotage des investissements sur les réseaux : missions de maîtrise d'?uvre et contrôle des prestations réalisées par les entreprises de travaux publics retenues par le Maître d'Ouvrage, vérification des prescriptions techniques, contrôle règlementaire des récolements.), coordination avec les gestionnaires de voiries, concessionnaires et élus locaux,
- Le contrôle et la surveillance à distance via la supervision du réseau, l'alerte en cas de besoin,
- La participation à la réalisation de campagnes de recherche de fuites et des opérations de maintenance du réseau d'eau potable (man?uvre de vannes, purges.) avec des outils modernes (supervision, corrélateurs dernières générations.),
- Extraction et traitement des données de métrologie,
- La participation à l'exploitation du réseau d'eau : gestion des arrêts d'eau, manipulation de vannes, réparation de fuites,
- La participation aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation, géo référencement.),
- La participation aux études et aux suivis des chantiers
- Vous serez formé (e) à l'utilisation d'un logiciel SIG, AUTOCAD, au fonctionnement des réseaux d'eau potable et aux procédures de la Commande Publique.
PROFIL DU CANDIDAT
Vous préparez une Licence Pro Gaste, LP GPE, eau et environnement ou diplôme équivalent ? Vous voulez participer à la vie d'un réseau haute pression à plus de 50 bars, long de plus de 3000km avec des équipements de régulation uniques et exceptionnels.. Alors cette alternance est faite pour vous !
Titulaire du permis B.
Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, disponibilité, bon esprit d'équipe, polyvalence, dynamique, rigueur et discrétion.
Spécialisations : Licence Pro Gaste - Licence Environnement, Licence Pro Gaste, LP GPE, Eau et environnement, BTS Gemeau, BTS Métiers de l'Eau -
POSTE A POURVOIR
Temps de travail : 35 heures
Type de Contrat de travail : Contrat d'apprentissage -
Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti et de la progression dans le cycle de formation
Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant (50% du montant pris en charge par l'employeur)
Les candidatures comprenant lettre manuscrite et C.V doivent être adressées soit par courrier à l'adresse suivante :

M. le Président
SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC
2 Rue de la Fontaine
12220 MONTBAZENS
Ou siaep.montbazens.rignac@wanadoo.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le 05.65.80.61.50.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Entretenir des canalisations - Souhaité
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 759.77 Euros à 1183.83 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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