Apprenti Assistant commercial (H/F)

EFFOR, centre de formation, en collaboration avec une entreprise du secteur de l'import/export près de Nice, recherche un alternant pour le poste d'Assistant Commercial et se former au "Titre professionnel Assistant Commercial (équivalence BAC+ 2 reconnu par le RNCP).

Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec 2 demi-journées de formation hebdomadaires au sein d'EFFOR, possibilité de résider dans une grande ville n'importe où en France.

Profil recherché :

- Dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel.
- Motivé et capable de s'adapter à un environnement professionnel dynamique.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Tâches principales :

- Assister les commerciaux dans le suivi des commandes et des clients.
- Participer à l'élaboration des offres commerciales.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Collaborer avec les services logistique et administratif pour garantir la satisfaction client.
- Contribuer au développement du portefeuille clients et à la prospection de nouveaux marchés.

Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage: âge.

Si vous êtes motivé et que vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'assistant commercial dans le secteur de l'import/export, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant en mentionnant l'intitulé du poste en objet.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) - Exigé
• Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du SMIC selon âge