L'offre d'emploi de Animateur/trice Relai Petite Enfance (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13004 sélectionnée n'est plus disponible.
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Animateur/trice Relai Petite Enfance (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un/e animateur/trice Relais Petite Enfance pour contribuer à l'amélioration qualitative de l'accueil à domicile des jeunes enfants sur la commune de Marseille.
En lien avec le Responsable d'Activité, vos principales mission seront :
- Participer à la conception, la construction et assurer la mise en ?uvre du projet agréé par la CAF sur le territoire
- Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs et à la recherche de financement permettant de développer et pérenniser la structure
- Assurer le montage technique des dossiers pédagogiques, administratifs et financiers
- Organiser l'information et l'accès aux droits pour les parents, les Assistantes Maternelles et les candidates à l'agrément
- Exercer un rôle de médiation employeurs / salariés, orienter vers les instances spécialisées
- Créer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, travailleurs sociaux ...) et les acteurs du secteur de la petite enfance
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Gérer les moyens alloués à la conduite du projet (dépenses de fonctionnement, suivi des locaux ...)
Poste à pouvoir à temps plein ; prise de poste rapide souhaitée pour tuilage
Salaire à l'indice 325 de la CCN ECLAT : (2250.37? brut mensuel )+ Primes conventionnelles + Avantages CSE + mutuelle
Profil recherché
Vous avez obtenu un diplôme de niveau 3 du secteur social ou de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, assistant(e) sociale, conseiller(e) en économe sociale et familiale...)
Compétences indispensables :
Autonomie ; Rigueur ; Sens de l'écoute ; Aisance avec les outils bureautiques (word, excel, publisher) et les logiciels métiers.
Une expérience sera fortement appréciée
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2250.37 Euros sur 12.0 mois