Animateur socio-éducatif (H/F)

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

Dispositif :
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.).

Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées
Lieu : PARIS (75019)
Accès : Métro ligne 5 - Laumière

Poste :
CDD jusqu'au 31/08/2024

En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative :
- Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public.
- Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité.
- Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités.
- Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.
- Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en ?uvre.
- Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie.
- Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale.

Conditions de travail :
- 39h/semaine, 1 soirée par semaine
- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes

Les + :
Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance :
- De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration
- D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.).
- De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCN51 + reprise anc 100%