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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur Mobilité (H/F), Savoie (73), 73000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173BQCX
 
 

Animateur Mobilité (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous !

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements :

Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE

- Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon
- Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc.
- Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives
- Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité
- Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon

Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.)
- Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité
- Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements
- Animation de stands, lors de forums ou de salons
- Animation d'ateliers collectifs
- Animation d'évènements spécifiques
- Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après
- Suivi des actions : bilan et reporting

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière.
Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines.
Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes
capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative.
Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Formation souhaitée

Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Chambéry (73) - Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon

CDD 31/12/2024 - Temps complet, travail possible le week-end

Salaire : 1850 ? bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60
%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1850 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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