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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ANIMATEUR (H/F), Loiret (45), 45150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174CLJV
 
 
Description du poste
 
Animateur temps méridiens et Accueil périscolaire
Tache ponctuelle restauration et ménage

Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous devez :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Connaître et respecter la réglementation,
- Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion,
- Participer à la mise en ?uvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique,
- Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité.
- Service de restauration
- Entretien des locaux

Profils :
- Titulaire d'un BAFA ou équivalence (BPJEP, CAP petite enfance) ou AEPE
- Expérience souhaitable
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication,
- Ponctuel, assidu
- Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.





Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • CAP petite enfance ou AEPE - Exigé
  • BAFA - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération à la vacation
 
 
 
 
 
 
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