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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur enfance jeunesse (H/F), Côte-d'Or (21), 21360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173VCZQ
 
 

Animateur enfance jeunesse (H/F)

Description du poste
 
Descriptif de l'emploi
En charge du programme des animations du temps périscolaire avec une équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) animateur (trice) périscolaire pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant le temps d'accueil périscolaire et de la restauration scolaire.

Missions / conditions
Gérer une équipe tout en assurant le bon fonctionnement du service et faire remonter toutes les informations
Veiller à la sécurité des enfants, à leur bien-être et leur épanouissement personnel
Entretien de la salle de garderie

Profils :
Participation à l'application du projet pédagogique et le mettre en ?uvre.
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation des activités et accompagnement des enfants
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents, enseignantes et les élus.
Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure.
Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Temps de travail : 27H50 annualisées soit 35H sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

Poste à pouvoir le 30/08/2024

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • BAFD ou équivalent - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération à définir selon compétences
 
 
 
 
 
 
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