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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur Animatrice jeunesses 16-25 ans (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173PVLF
 
 

Animateur Animatrice jeunesses 16-25 ans (H/F)

Description du poste
 
PRESENTATION DU POSTE
Animation de l'espace jeunes du Clos Toreau situé au sein de la Maison de Quartier des Confluences. L'espace jeunes est co-porté par les CEMEA Pays de la Loire et l'Accoord.

L'espace Jeunes du Clos Toreau a pour objet de :
- Accueillir les jeunes du territoire
- Informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours
- Soutenir les jeunes dans l'accès à l'autonomie et l'émancipation en leur ouvrant les champs des possibles
- Développer le pouvoir d'agir des jeunes dans une démarche d'éducation populaire et leur permettre d'être des acteurs à part entière dans la cité
- Susciter l'envie et accompagner les jeunes dans leurs initiatives et leurs projets dans les domaines de l'insertion professionnelle, de la culture, de la mobilité, de la citoyenneté, des loisirs.
- Proposer et accompagner des moments d'animation

MISSIONS PRINCIPALES
> Participer à l'élaboration de projet et le faire vivre
> Accueillir, orienter et informer les jeunes
> Accompagner les jeunes dans leurs projets (professionnel, mobilité, citoyenneté, culturel, sportif, etc) et leurs démarches administratives (inscription au permis, BAFA, parcours sup, recherche de stages et/ou de travail, santé, etc)
> Créer et mettre en place des actions (animations) en lien avec le projet (débats, valorisation, temps forts, programmation culturelle, etc)
> Participer au réseau partenarial

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir travailler en équipe
Animer un groupe de jeunes
Connaissance des dispositifs jeunesse
Etre en capacité d'accompagner des jeunes dans la démarche de projet
Etre à l'aise avec l'animation hors les murs
Etre à l'aise avec le public jeune 16 à 25 ans
Faire preuve d'initiative et d'autonomie

PROFIL RECHERCHE
Etre diplômé de l'animation professionnelle
Avoir de l'expérience avec un public jeune serait un plus
Avoir le permis serait un plus

CLASSIFICATION ET REMUNERATION
Statut : non-cadre
Groupe : D
Indice : 300 (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi, soirées et samedi à prévoir.

Recrutement
Le poste est à pourvoir mi mai
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 10/05/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Projet d'animation - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
  • Assurer une médiation - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Organiser, coordonner un événement - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
  • Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
  • Encadrer un public - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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