Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de notre association, vous aurez pour mission principale la mise en place d'animations variées, comprenant ateliers manuels et sportifs, destinés aux enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous serez également responsable de leur sécurité physique, morale et affective tout au long de ces activités.

Vos activités principales incluront :

Assurer la récupération des enfants de l'élémentaire après la classe, mettre en place des jeux sportifs avant et après le temps cantine. (de 11h20 à 13h30),
Prendre en charge les enfants pendant le temps de garderie ou d'aide aux devoirs en soirée (de 16h20 à 18h00).
Pendant les périodes de vacances (Toussaint, février, printemps et été), organiser des ateliers sportifs et artistiques spécifiquement adaptés aux enfants âgés de 3 à 5 ans.
Ce contrat de 24 heures est annualisé, ce qui signifie que vous effectuerez moins d'heures que ce qui est indiqué sur votre contrat pendant le temps scolaire, mais plus d'heures durant les différentes périodes de vacances scolaires. Ce contrat prend également en compte le temps de préparation des ateliers, de réunions et de mise en place des décors pour les périodes de vacances.

Lieu de travail : Le poste est basé dans la commune de Vescovato, au sein du groupe scolaire U Bel Fiuritu.

Votre profil :
Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, avec une expérience variée auprès du jeune public. Vous devrez faire preuve d'une grande organisation, être disponible et avoir le sens du travail en équipe.

Rémunération mensuel pour un contrat de 24H sem: 1273? Brut

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1273.0 Euros sur 12.0 mois