Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

La commune de Longuenée-en-Anjou recrute un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs durant l'été 2024.

Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2.

Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous.

Missions
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Encadrer et animer les activités
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Communiquer et travailler en équipe
- Accueillir les familles

Compétences requises
- Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs
- Connaissances des techniques d'animation
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Savoir s'adapter, être polyvalent
- Être attentif et à l'écoute
- Être patient, pédagogue et disponible
- Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents
- Être organisé

Formations et expériences
- Titulaire ou stagiaire BAFA

Contraintes du poste
- Amplitude horaire élevée
- Horaires découpés

Type d'emploi
Emploi non permanent - contrat saisonnier (contrat d'engagement éducatif)

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération statutaire