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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur ALSH (H/F), Maine-et-Loire (49), 49270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173RHWC
 
L'offre d'emploi de Animateur ALSH (H/F), Maine-et-Loire (49), 49270 sélectionnée n'est plus disponible.

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Animateur ALSH (H/F)

Description du poste
 
La commune Orée-d 'Anjou recherche 3 agents d'animation (H/F) ALSH.
Lieu : commune déléguée de Landemont- pôle enfance
Date des contrats :
- du 08/07 au 02/08/24
- du 08/07 au 31/07/24
- du 08/07 au 26/07/24
Temps de travail : 40h/semaine
Grade : Adjoint territorial d'animation
Sous l'autorité du responsable du pôle enfance vos missions seront notamment les suivantes :

- Organisation et animation des temps d'activité du pôle enfance (accueil de loisirs)
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la vie collective de l'équipe d'animation
- Participer activement aux différentes réunions
- Connaître et appliquer la règlementation en vigueur
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
- Assurer le suivi et le lien avec les familles
- Assurer le temps du repas
- Participer au ménage

Profil recherché:
- Expérience similaire souhaitée
- BAFA minimum, diplôme exigé
- Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Sens du travail en équipe et autonomie

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon grille fonction publique
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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